• Головна
  • Послуги
  • Міграційне право
  • дозвіл на працевлаштування
  • дозвіл на працевлаштування

    В умовах сьогодення спостерігається ситуація, коли дедалі більше іноземців пов’язують своє майбутнє з Україною. Ця тенденція прослідковується з того, що  в Україну збільшується надходження іноземних інвестицій, що в свою чергу зумовлює заснування іноземцями власного бізнесу, створення підприємств задля реалізації власних бізнес-проектів. У зв’язку з цим, іноземці, які інвестують в Україну шляхом здійснення на її території господарської діяльності, постають перед проблемою працевлаштування та його належного оформлення.

    Для легального працевлаштування громадян іноземних держав  на території України роботодавцю у встановленому порядку необхідно отримати дозвіл на застосування праці іноземців.

    Такий документ видають органи державної служби зайнятості за місцезнаходженням компанії-роботодавця.

    Отримання дозволу на працевлаштування є підставою для звернення іноземця до органів ДМС за оформленням посвідки на тимчасове проживання в Україні.

     

    Які іноземці мають право працювати без дозволу на працевлаштування?

    Законом визначено категорії нерезидентів, які мають право працювати без оформлення вказаного дозволу. До них відносяться:

    - громадяни інших держав, які отримали посвідку на постійне проживання в Україні;

    - іноземці, які є біженцями та отримали дозвіл на імміграцію;

    - особи, яким надано тимчасовий захист в Україні;

    - представники іноземних авіакомпаній та морського (річкового флоту);

    - іноземні журналісти, що працюють в акредитованих в Україні ЗМІ;

    - іноземні спортсмени, професійні артисти, митці, які працюють  в Україні за фахом;

    - працівники рятувальних служб, що прибули в Україну для виконання невідкладних робіт;

    - працівники, що працюють в офіційних іноземних представництвах;

    - особи, що прибули для здійснення релігійних обрядів на запрошення відповідних організацій;

    - учасники проектів міжнародної технічної допомоги;

    - іноземні науковці та викладачі, що були запрошені вищими навчальними закладами в Україні.

     

    Вимоги щодо заробітної плати

    При працевлаштуванні іноземців, роботодавець зобов’язаний сплачувати заробітну плату таким працівникам у розмірі 10 мінімальних заробітних плат. Для працівників благодійних, громадських організацій та окремих навчальних закладів, заробітна плата складає – 5 мінімальних заробітних плат.

    Виняток становлять особливі категорії працівників, до яких відносяться:

    - високооплачувані професіонали з іноземних держав;

    - засновники зареєстрованих в Україні підприємств;

    - спеціалісти у сфері ІТ технологій;

    - працівники творчих професій;

    - випускники начальних закладів, що входять до першої сотні світових рейтингів.

    З метою отримання дозволу на працевлаштування іноземця, роботодавцю необхідно звернутися із відповідним пакетом документів до органу державної служби зайнятості.

    Строк розгляду документів складає – 7 робочих днів.

     

    Плата за видачу дозволу на працевлаштування

    За видачу дозволу на працевлаштування  Законом встановлена плата, що залежить від терміну на який видається дозвіл, та становить:

    -  6 прожиткових мінімумів (9600 грн.) за видачу дозволу на строк 1-3 роки

    - 4 прожиткових мінімуми  (6400 грн.)  за  видачу дозволу на строк до 1 року

    - 2 прожиткових мінімуми  (3200 грн.)  за  видачу дозволу на строк до 6 місяців.

     

    У випадку, якщо Ви цінуєте свій час та гроші, а також коли для Вас важливо швидко отримати бажаний результат, рекомендуємо заручитися підтримкою професіоналів. Таких фахівців Ви знайдете у нашому адвокатському об’єднанні.

    Звертайтесь, ми якісно підготуємо пакет документів, оперативно подамо до відповідних органів та проконтролюємо увесь процес до отримання позитивного результату!  

     

     

     

    Услуги Міграційне право дозвіл на працевлаштування

    Атрибуты группы инфоэлементов